[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
8 G1 v9 W9 V+ w: P: Dwww.csuchen.de  A. s% T+ O0 i% e: A+ ~0 K9 E

0 @. E/ g( j  z9 S调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
2 C7 Z; n6 u' c
7 j- f4 p6 A& b6 a& B+ o最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。5 V  c8 @) M. e9 L! i
, e5 d- a: ^/ i% A3 S8 ]* C
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。人在德国 社区" ^# Z% S! M( v/ T- u, V' s
! d6 N! s$ j: v8 P9 @* p4 i' f
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
! @9 S$ t% e" n4 \2 u, r5 C2 A4 X8 x2 R
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
3 K  _4 ^. y  ~1 q( X& s, S人在德国 社区
$ |% @* g" \! X, r7 J* z( Z4 U
* k. a7 G! |- |' D. Q$ C) I2 {6 p- d% h- v# o3 ?' Y4 c
上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。人在德国 社区& |' m( t; O4 _+ Y( U; }
人在德国 社区4 q" r( F0 |  N" |3 E
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
# C( w" x4 y% L0 r$ E
- w3 A% H& m' q: y# F不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
# E" w. K8 Q2 R# C6 u! F
# ]  ]) s7 i! m  S) m3 S$ `9 g怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
' {1 o9 c/ j/ H, [$ e7 I
$ ?5 U6 V3 Y/ y" N0 A  v人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。6 Z, V! O" b; S3 _% w4 z% q! m, Y' @
. R+ i6 l& h  V# V
人在德国 社区/ d' F& L, M: J* B) I/ Q
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！