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标题: [国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重 [打印本页]

作者: Ampelmann    时间: 2010-8-12 08:59     标题: 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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5 u# E% H+ o, R) F他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。4 K1 ^3 k, p; B8 r

" W& q, s' b) {8 e/ K( \& G5 W排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。, j' E1 f8 \0 t

) |' ?$ C: |$ l, O5 {$ @1 [在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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& j/ o) a4 ]" a0 u4 F+ Q, M# y& b上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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+ B6 P0 M7 k, |* `) u$ z: ]不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。  z2 _/ k7 D8 O  m4 j
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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/ N* _0 R' h! |9 a调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。% b! `5 q; b$ N! v

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
作者: icesky    时间: 2010-8-12 11:31

汗!




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