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标题: [国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重 [打印本页]

作者: Ampelmann    时间: 2010-8-12 08:59     标题: 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。8 i$ I1 H4 i6 [# ^
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。% |$ Y& H" n) s, W0 y5 l
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。& b2 v, v7 H  `7 B
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。7 C& r; v0 m2 l( }. c3 p8 Y

( B" R. ^! b- K: s/ v0 c7 Y. T益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。1 p( H0 s9 F1 n) ]2 v0 Y" w

3 ]. i* I$ v4 m' W- E2 C不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。" P5 K7 I9 t$ _% P; m, C
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。7 y. ^) L7 U6 {8 K

# J3 b: ?# z* C7 O, n调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。! H! p$ `6 N) R6 _3 ^6 V- \3 i- d
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
作者: icesky    时间: 2010-8-12 11:31

汗!




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