中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺，联邦政府决定自今年5月1日起，对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。. f0 E( ] w8 W' s- f+ B
' l4 N$ F8 P% Y1 Y # P' i$ o) Q7 i% ^6 i 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才，其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定，德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。/ F6 k" s1 j' @- T& F5 y- R
3 y6 r! A6 x% u; S8 X* y5 T" H# m " ^; c0 a/ f1 @4 G 在2004年欧盟向东欧扩大之后，英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界，为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿，放开了自己的劳务市场，另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策，担心劳动力市场开放后，来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。7 T3 _- P5 Z, Z
0 u1 \( S9 t; G6 u. s" ~% v9 n " B1 x. k! ~0 ^; a5 I+ } 业界专家认为，德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足，而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人，目前的可行性非常多并且待遇不错，德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明，几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作，而目前却只剩了23%。 % q9 E1 n" v5 y5 r3 ]$ n8 ~' C & V$ ?( w, T; o% W8 q: n- I \, y% n6 [0 y; u b
在上世纪五、六十年代，德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工，当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人，现场签订合同，然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上，联邦政府却没有统一项目和措施。 , Q" h4 s! G- I7 T+ o: m/ a/ U, Z; }* n2 Y( B T. l, J" H3 R% @
Deutscher Arbeitsmarkt" D; O* J1 e5 j- l
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Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. 5 A; M2 R( [% c. x: `# Y) Z- o2 j# B* X ! n9 J1 u- k! d9 V. d; @/ b8 b1 }
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