中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺，联邦政府决定自今年5月1日起，对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 9 H0 |/ I% R0 M& N [, {. q6 B 6 q3 C' V w$ P8 d) d; C$ o6 l& s7 M- J3 i6 I0 n! K. n& D) i
这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才，其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定，德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。0 e& k( U3 B) e; |! M [: ^
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- ?. m7 u3 T2 ^3 S 在2004年欧盟向东欧扩大之后，英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界，为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿，放开了自己的劳务市场，另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策，担心劳动力市场开放后，来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 ; W3 L2 b) o+ @/ ~, B2 i 1 [2 S: I( l& B7 d# ^: h) j# B0 r; D- d$ M3 U k2 H; S! _
业界专家认为，德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足，而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人，目前的可行性非常多并且待遇不错，德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明，几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作，而目前却只剩了23%。 6 }4 i3 i! q( \' J$ N7 U% L& Q+ `" y: S7 _* {
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在上世纪五、六十年代，德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工，当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人，现场签订合同，然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上，联邦政府却没有统一项目和措施。! k4 o- x. r" U
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Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. . I3 w( w( w0 A- U1 j3 O" S7 f! g7 a6 K( A 6 B, t+ a. g+ V( ~" P9 G- [5 P7 j# l
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