中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺，联邦政府决定自今年5月1日起，对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 * F9 j0 I4 \) T3 b, U " B! }; ]& V3 `. A; H! t9 v6 R+ f, h& k$ i
这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才，其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定，德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。) ?, m* D! y, b [" k7 I
0 p: I0 Q5 I2 L) h% i7 w" V! X ) i1 l, P! f2 a- P5 Z 在2004年欧盟向东欧扩大之后，英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界，为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿，放开了自己的劳务市场，另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策，担心劳动力市场开放后，来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。$ F7 i5 t9 L3 m
( x' S) t& Y) H' }1 J, Y! |
5 y3 L- B& W6 a5 I1 O
业界专家认为，德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足，而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人，目前的可行性非常多并且待遇不错，德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明，几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作，而目前却只剩了23%。 0 G" x1 A' }5 n1 \" q* T9 [% }; u7 I
& f: M n: A+ s* f! r+ } 在上世纪五、六十年代，德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工，当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人，现场签订合同，然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上，联邦政府却没有统一项目和措施。 / N3 J& i6 \0 X9 b8 p+ d) O* C% j( A6 W: g7 p/ q5 c
Deutscher Arbeitsmarkt: S5 D( n4 e6 s, J
Gastarbeiter dringend gesucht# s8 w/ Z+ C Z8 h( W
2 R+ U0 Q9 D- V& v, k; iAm 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben.. j+ d: d3 f# O0 v2 Q* ]+ Y
8 ]& k# y; |1 Y$ {$ Q0 F) d' G' C ! I5 u) n1 L F
Gastarbeiter dringend gesucht / W7 j9 m( ]4 D$ F/ m {% B Z " q4 \8 o" C! }2 A& o ^ p9 h0 l6 D# |" A6 w
! I5 u) n1 L F
图片附件: Gastarbeiter.jpg (2011-4-18 08:25, 56.81 KB) / 下载次数 124