中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 ( i5 m. ?/ @- L; Z% c9 _# r / j7 h9 B, b0 z& h% c! k' z" `1 w8 k* v/ n. e3 m
这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。( `* G- i6 `6 x# `/ U# W, {
$ y1 g; R% m% X3 O" P 5 t. s# p1 e0 C 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 7 J+ V3 y0 r* f( j8 u. ~% i 5 e. {' |+ b ^' V0 h# S! o 3 x, ~: d% G3 v9 L4 y. ]% l: v 业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。5 E [, q3 a( n7 t1 s8 A5 e( e
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9 A7 q2 E K v. Q, g 在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。5 s, v/ s5 c, K' D' B& a
+ \# t2 c6 {/ o9 V- ?, q" cAm 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben." G$ i, V4 ?* |6 c' _6 }1 L. y: a' ], k) A
: z* A4 {# I6 |0 s' Z% b % E9 C! v L6 G, N6 ]Gastarbeiter dringend gesucht7 `9 L/ c5 D* [# O
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2011-4-18 08:25
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Der millionste Gastarbeiter kam 1964 aus Portugal 1 \! k( m3 |2 [: k$ g' O1964年德国的第一百万位外籍劳工