+ o( i8 q- M- Y, J' [6 q哈尔滨城管局现有八千余名一线环卫工人,其中高中以上学历的不到10%,年龄在50岁以上的占62%,70岁以上的占23%。哈尔滨城管局环卫办副主任王勇由此对招聘寄予厚望:“我们希望提高环卫工人的素质。” 3 }: }# q3 r$ N/ _( B! t! z4 Z8 t3 Z1 Q( V' `+ v+ E. O
对于应聘的火爆,哈尔滨城管局环卫办环境科科长李一也很意外:“我们以为有一两千人应聘就可以了,没想到一万多人报名。” : Y/ \/ G0 d! Q. l5 g$ z+ }1 X% t& Y* M
李一坦承,事业编制是这个岗位最大的诱惑。为了防止人员流失,城管局也下了一道“紧箍咒”:被聘人员首次签订的聘用合同不得低于5年期限,一旦离开岗位则取消事业编制。* Y B B/ c2 q: L7 k' W
1 u) y' j0 p. a2 Q9 z作为这批应聘本科生、硕士生的前辈,哈尔滨南岗区家政广场作业队的队长刘玉梅,同样担忧年轻人会“中途逃掉”:她每天3点起床,4点到岗,人均要负责7000平米的清扫面积,每天八九个小时都得站着。 % U, k* R; f2 h# I 5 V' u! u. v) r刘玉梅做环卫工人18年,是一百余人的作业队里唯一的在编员工。临时工每月拿1600元,她每月的工资是2200元,“刚够煳口”。3 J1 \, u# F" G. g: d N9 G
5 Z3 P& K% l8 J1 k( m5 c T7 y在她眼里,这份工作唯一的安慰就是稳定,“老了能领一份退休金”。刘玉梅一直忘不掉一个六十多岁的临时工,扫不动地了,却又穷,只能回家继续种地。# u$ y9 k) W W! o3 b