[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日www.csuchen.de! }8 q5 j) L6 ?
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。www.csuchen.de4 `3 m" T& q1 o/ }* B3 n- M; v

& }9 l8 n1 C- ^# `最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。( \; Y, U2 E. W7 H2 }3 p
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。www.csuchen.de; _# g7 M/ g& V3 U* @8 v  u' R
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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, f# u8 Z  K( v' S3 s) G在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区6 f- v; _: c# W, Y9 d) u. I0 b

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7 C' V  H4 Q$ o: `" h* v人在德国 社区上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。* W# ]$ I/ Y7 g. e$ A: M
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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! H1 W3 w( v! I% @: ?: M1 d怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
, a; \/ a2 F; u$ T9 B- D" B人在德国 社区www.csuchen.de. O& t. \5 d# D/ V# j0 p, }; b
调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。3 `( E3 J- R; P

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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
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