中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。 - R% g9 I/ b. [; V/ C( O3 Y( E: _5 a; p1 ]* u/ z
) S) h5 |: }: T% S* T 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。人在德国 社区 W6 t+ A o7 c7 T
( F* Y7 B3 U( z4 L * y! M' H* g) S- X 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。 & C' w5 A7 z3 z : i. M# ~# s% ]人在德国 社区 ) e. N6 O3 f: s+ t 业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。www.csuchen.de- H1 H' }6 q* @( n1 B. v, D4 }
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在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。 " L0 I v1 i5 p; h7 G; W6 t$ f7 H" ^/ `2 G
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Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. ( c* i" v- w! T( C3 V, @# ~. n人在德国 社区 - o/ z" P' ?* y L1 g! C% X4 l/ B ) K, v# F1 t+ U1 T3 tGastarbeiter dringend gesucht' C2 R5 M7 {0 H' `& ~+ ]% Y3 I
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