[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日www.csuchen.de' j# ]1 s. I9 {+ ~

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. ?- X1 `, L5 S9 O调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。5 f0 h3 p& a4 Q) W

" t8 k( I$ U) Z" N% b" C& H最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。/ P/ k- k+ l) R1 W

, s7 J& s% R: G5 R3 x0 [人在德国 社区他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。2 u2 L% \7 x& a+ a8 o  t3 e

+ y0 p0 G0 ]0 @www.csuchen.de在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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, h6 e1 P" [0 A0 \: Y, P# ]9 T上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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9 b' q1 T/ }+ [/ v# i* U益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。& s7 m3 k. i* v  J5 e

3 Z) [: I! Q' a% S4 a8 X1 Z3 T人在德国 社区不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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$ V4 e+ A. T% B! {6 h, S( \怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。3 ^) `7 k) p9 [/ S. s  Z6 q

; E! f! Q4 U8 p调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。