[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日! I2 M; c3 c5 R4 Z7 @: b. u3 }! l6 q
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8 a, c/ ?! v& G( F调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。" X1 M% L5 f) ?. G1 V

1 k7 Q# v2 V) swww.csuchen.de最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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. O. p5 _: Y  B% C' D1 C( H他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。8 ^. K8 i0 p& f

7 U- u4 D0 K& ~3 _: _人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区6 s+ V  S$ s; x) v+ k/ Z# Q+ p

# w- r; P5 t5 ?/ L- D) `在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。www.csuchen.de; h5 N+ x( @. _+ F, T. m* d4 {7 C
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。www.csuchen.de5 @$ D" h7 N  N& P. p  s$ i) \

; W) B+ {* N4 s; Uwww.csuchen.de益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。' ~# m: o* c- \$ Z

7 Z7 r* X. d; G9 ?$ j不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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! d# S( C7 n# s7 r' G* n# G怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。' i- X2 y& w# S* T
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。