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BBC 中文网 2010年 8月 12日
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# a9 O/ y2 g; s7 {: Y _9 P) I- d调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。* u5 `6 K7 ?# c1 n7 [3 Z
5 z, v* w' [* C* J3 x9 t4 [最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。 ~0 P7 \& X) d0 e* N0 q I
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。/ T( B: ~& w% i8 g( c$ b- ^& H
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。( ~" t* x2 `, h9 B% P6 r/ u
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0 M/ E, t/ ^1 s9 T7 b3 Y6 ewww.csuchen.de人在德国 社区4 u6 F& S1 I+ g8 L( Q X
上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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! D" v, I* t, c u9 V5 A O" Z7 z2 S益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。) E8 V" ~7 G9 Z7 Y) M. X
/ g2 n' w9 Z! e V0 _7 P/ H5 V不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。: w+ y5 S$ n# J
2 C* [! Y2 \) r' D& B人在德国 社区怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。) o* T; t$ F6 T6 w! Q% ?$ f! D
, N: H- f( u6 n调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。www.csuchen.de" l& S, S2 k& J/ S4 e0 C" b
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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