我认识几个人是经济危机的时候从EPlan跳出来的。EPlan在经济危机期间拼命裁员,现在经济好了又要招人,不明智。。。

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Bosch就不字样。Bosch采取的是缩短工作时间,而不是裁人!!!
如果其他公司这样,EPLAN也这样,那EPLAN的优势是什么?只不过是个随大流的3流公司罢了。企业的文化,企业的先进的管理,企业的创新哪去了?

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