关于工会官员和权限的一些问题和建议,希望大家踊跃讨论

今天要提到的还是老问题 工会官员的设立和权限的下放,这一切都是为了工会能长期快速稳定的发展。

目前工会的官员太少 而且办事效率不高 所以建议增设以下职位
1 副本战术研究 副本活动时间制定(其中也拥有在大副本中的指挥权)
2 工会银行  建议 材料 和 钱  分2个人管理  因管理材料和钱是个比较敏感的问题 建议大家民主选出2个人来
3 工会纪律 以及 团队纪律   赏罚分明
4 工会外交
5 还没想到 希望补充
以上所提到的职位 至少2人  这样分工明确 才能带入工会走入正轨
先把职位确定 之后就是设计细节 我们之前所做的存在很多的不足
我们的工会是一个比较封闭的团体 之所以这样才需要我们的会员来积极的参与工会的建设




正在公司 所以能想到的就先写出来 希望大家参与这次讨论 不要灌水 谢谢
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