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BBC 中文网 2010年 8月 12日www.csuchen.de! C8 \, |) Y; `% j* D2 Q( O
人在德国 社区0 L/ \/ V, H" h" K0 T: W
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。' r' r7 W# o1 `8 b
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。6 L6 r5 t& ~( m4 M
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。, c7 r: T9 P* z f5 |
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。www.csuchen.de9 e4 U, [/ L, U) m! B. A0 E+ {& l
1 A( l6 W& x: Y2 M3 @人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。% z* y. O/ }5 R3 l
7 v5 W" E3 f1 G/ _人在德国 社区怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。& Q/ X7 o% O" n. t2 S4 s
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: A! y) a: D. g惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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