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BBC 中文网 2010年 8月 12日
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。: _0 a6 I. \3 f5 S. y3 y
5 t/ ?9 \: H: K6 T+ @最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。# r+ P; ]* K A
7 ]& |, A* M7 m/ ` ~" d$ @人在德国 社区在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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- w5 E( |: v" T9 ^8 j- ~; e0 }7 j( A上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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$ A, W3 j! }3 k& `/ s( n* `* P4 O+ Mwww.csuchen.de益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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2 z; a( I( P9 j, r, vwww.csuchen.de怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。, A6 u; u; {& {4 U7 g3 A+ r
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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