[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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7 r$ h6 `' {$ `+ Y  u调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。  h7 _- w4 t7 J3 v; {6 e

: Q/ Z# D% t2 v+ j3 I最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。) O9 G! C' y, y

" {! w7 P  n* q, }' [排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区8 v- m1 o/ }- z. z

$ X3 O9 b0 D/ `, h: E# q人在德国 社区在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。www.csuchen.de* V# v3 k0 c7 \

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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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" r" Q) O% H* u人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。人在德国 社区, ^! W, Q9 e0 O( w( M1 |. B$ k2 k: P

3 C. D: K# f, u! Z. m2 V" w! Q$ uwww.csuchen.de怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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; P. L6 L  m+ N  C6 z, x# X惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！