[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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+ `! F5 Z* H% E- e' x人在德国 社区调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。8 t0 ^  Y7 z+ Q9 k% v3 w# R6 \( Z+ `
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。www.csuchen.de( r1 n% M9 V  l2 Y& S7 @) ~4 a: O8 z
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。8 v$ n1 t7 x* \$ U$ t( e
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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3 J+ w; W  e' E. ]人在德国 社区上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。www.csuchen.de7 ~% a/ u) E9 N

) o3 {; V6 H. K" D+ T# e  S不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。www.csuchen.de1 h  M* _5 M) D8 g# H# T
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怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。$ h* O7 v& h' |: }  [4 a

* k# A# t: d- q* v调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。. S( h- }! K) p% {: Y2 G: g  t
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; G5 f2 N) ?/ G9 H! F1 O: o$ z惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
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