[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
; H% u2 j) [8 n
$ O- E4 i* c, y: I5 n! U
1 z  A9 i: a2 E% \0 [" o9 b调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。人在德国 社区4 n7 J8 Y: _" Z% h$ y
1 ~* Z8 F# ^; m
最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。www.csuchen.de6 u/ J, O& e8 g2 o  _- n
人在德国 社区6 E* f3 s! `% ~( f; B$ S
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。人在德国 社区9 ^! v! }4 ]8 V6 Z4 q+ y% B' X  s

5 r+ ^- [. _; j排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
! d8 U" W" l; w0 X9 ~. I
; [# q2 O5 x5 o5 S8 h& W人在德国 社区在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
# R+ H; Z* ~8 O6 ], H
2 U0 Y* P% t. l( i0 k3 m7 nwww.csuchen.de" @/ ]/ P6 V; ]4 E; T7 _. k

0 G$ p+ f* Q& Y; D人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
$ F5 V" |8 I8 v  g6 K% C. `+ {, w6 J, s: w! G; ?6 t
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。$ U- h2 C0 j7 Q+ _: i, L. ?/ v
1 I) f' S6 M/ H( y( y$ c
不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
1 V. t9 q7 S) `& |www.csuchen.de6 C& u# }* H; `1 t% a" n6 [
怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。' V1 d( B) |% `  G6 ?: p: k
6 V8 C7 t/ w7 S
调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。7 k! P" ]( ]" ?9 i; E% L( z, H
+ L4 B/ E9 y3 w) E; ]5 M
8 E# d  A: ^/ N! [# y
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！