|
 
- 积分
- 9514
- 威望
- 3134
- 金钱
- 0
- 阅读权限
- 90
- 性别
- 男
- 来自
- 地球就是我的家
- 在线时间
- 337 小时
|

BBC 中文网 2010年 8月 12日
, a2 V7 t" T6 E8 h/ t) twww.csuchen.de, p' t) ~2 n- n0 y+ g6 p: M6 ^
$ S# i$ O+ j3 }, K6 Y( B. F$ x1 K调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
! H. ` I) ^: J" h人在德国 社区
c. N5 z3 U! P8 R最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
- m$ Y9 T. x6 G7 [& o3 H0 r2 ewww.csuchen.de
1 A8 q7 p: H7 P( ^! e他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
# i( D& p4 o. U/ d1 ~www.csuchen.de
1 I' ~! Z2 e, P/ w排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
8 T b6 [4 n2 B& C" @# R1 J6 O4 L8 I8 V. y) C w, @
在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
* t- e' c, L) J3 V0 c0 w! k; H) K2 R, K+ t' h/ [0 Y

! r( s9 F3 Z: W! ]. Jwww.csuchen.de人在德国 社区( o! y) ~, {" E0 b$ Y8 M2 `* Q8 k
上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
( [: I" Y( o0 E! }' u+ o1 t
% o% Y: ~! X$ c9 K# B1 c益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
& t7 ^5 h6 v- B. A
! Q" g( Y7 F# a9 s; e7 M不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。8 i( u1 |9 H% X( x; z
- j8 L6 ~' U# [* Q人在德国 社区怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
" h# W% q2 ~5 J- M" y3 G
p! I' `: E: V* R* l' {: _& ?, U& }( U3 e人在德国 社区调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。# s E' I6 c' X4 j" w
1 H) L6 g. E# p" m) q6 ` : ^0 {" S! Z. u- x( B+ D# P5 m
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
|