[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日$ j* d5 M- b7 l+ w
8 S1 q) _2 h  I9 I! R- L2 \. @
人在德国 社区$ h# [; a$ E+ G3 [
调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
( k, _. u4 |- y# q, A8 y9 `
. z+ o7 F2 t6 }# ]  c: z最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。1 x8 E; w( W, a3 h
www.csuchen.de" C/ h7 p9 g5 y% T7 h
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
- n+ G0 v+ Z$ R: u& N: r5 _' L人在德国 社区; [. v6 X0 E, k& @, o" `' c9 b  i
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。8 U4 x' D* G1 m) [7 M0 K
* H  K6 K; E) t' N8 e" k
在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
9 e: F4 U; M2 f% {# k人在德国 社区
7 K- b7 t3 u. e. M1 B+ h2 dwww.csuchen.de% D" \8 K& v( U" A3 c- b

9 n% u; x! ], p; l& L* x人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
' U9 t! d( I" a: S  R' F# v" [4 I8 N, e1 C6 n% T
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。1 D, w0 u( L) q# X1 N
5 q" z8 }* z3 [0 u6 |! F! ?  o
不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。$ s4 v7 e/ @- ~' I+ {, J, k: Y5 |! S
! W8 s2 D7 l7 v. R5 S
怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。5 m! z& g; M2 p  w: W3 e0 r5 k+ b

3 b' g+ B0 m) J3 M调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。9 e: r6 ~# q( R" L& }/ r

$ _0 {$ [* U' w8 J* Z& ^, E
5 E4 z( |  U8 H惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！