[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日! A# S) q# P. y- x1 h/ B' h
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。# U/ _- G8 E6 P" F, M

1 _& t: F2 C" v1 y最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。www.csuchen.de  C3 ?' {4 B* o* E" t  k

6 u$ C- X, Y/ Q/ G* @人在德国 社区排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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3 g$ S( Y& W5 h" E上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。www.csuchen.de- j1 Q5 ^3 Z: J: d2 X& y: I1 i
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。+ a3 ]) Z/ m2 ?; A( H/ b, g6 I
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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+ q6 a2 n2 @4 ^2 K$ F# I( d怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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; N/ I4 t8 J% |, c3 J人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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! G% `2 n8 E% r; q5 z5 T. I惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！