[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日  b( q) T  x' H; o  m7 x

' _- `+ D, S) R3 e* l3 D
$ R% N) }/ m4 |7 \1 ?/ x调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
% E2 U  c  l+ v- c4 r0 C2 N" L5 s% G( S0 S' h# A
最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
9 g' _7 v/ T# a" K# Y$ fwww.csuchen.de
) f. ?7 @+ H$ k4 |他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
) X) l  m- r6 I. D, D$ q' @人在德国 社区% ^  U* _( i* g. G6 ?  }
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。www.csuchen.de! n5 j2 K% u" C8 |# O1 u

2 x" Q7 C7 I5 D( U, b0 Q在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。& S4 V) ]! v4 J; D* A
人在德国 社区  \% J! g  l9 f) v
人在德国 社区% b' r2 \, F; K: f4 ~/ x6 Q: Y

4 Z/ Q, z6 Y. p2 x2 N1 V人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
. O# k/ l- A7 Y1 s% R/ K/ x' i( f0 Q3 x9 m/ L
益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
. M' [" \2 o8 x! P( r6 C* h! C
3 h& M( ]) f, ~人在德国 社区不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
2 A, f( d) F- \. rwww.csuchen.de
8 l# T; l' K, n* D. V5 W! T8 g9 Q人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
( B: k# e4 Z' M* swww.csuchen.de
# m7 Z  \- ~! x& G& n* Z人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。1 m0 d5 a, }3 f: S1 \7 r3 C
www.csuchen.de* r1 y& b5 U  E+ W) Z
2 ~5 ^# z% `  }! k5 e' R
惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！