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BBC 中文网 2010年 8月 12日) S6 o2 h9 a& x4 g' r8 ]
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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# F! n1 ]( q6 N排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。www.csuchen.de' n6 {" Y0 P( t6 @0 m- R8 C
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. r) W6 o% X3 w$ g7 @+ Xwww.csuchen.de上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。3 h4 W# c# d8 K6 _) h+ E
0 C) h) v" n7 M( H怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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* N. J) I7 X* ^& I4 O, t5 A3 E; k5 U* D1 Wwww.csuchen.de调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。5 a9 ~3 @9 ?/ A, E% ]8 B
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) e5 x5 g* b" K; c惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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