[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日www.csuchen.de: J; F7 e) [, d2 C3 d

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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。  {! u1 S1 ?6 s7 D- P! n$ x' i; ^6 U
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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* k! Q! N  D9 ?( Kwww.csuchen.de排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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2 D7 @! j3 P4 Q, [在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。" w. k- s" q! t1 r5 O* P
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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& u2 Y( u1 ?1 W+ U) t; _( n3 ?9 x! E/ }益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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6 u7 G3 ]) w0 k& f不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。) J2 n( Q% _4 D  u, @- U/ T, {8 e

( D. c5 r: v, a, j9 n人在德国 社区怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。
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! g% L4 \: z& u/ |  A惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！