[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区1 I) q; X. [* a/ p5 J1 l! O$ m# b" Y
www.csuchen.de9 J% u* S8 a# F1 I6 }1 ~) Z2 X0 p8 |% m

/ _: `1 k6 t) q0 c/ {  c' r1 d调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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9 K, k6 q6 X& c% a最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。2 L1 @8 R+ }* _" ?
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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- A* n5 o2 x4 B# U8 Q* s0 U) M人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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/ y( k2 t( K% _+ x人在德国 社区益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区. d/ k8 [6 P+ u3 w4 ?

7 @$ o* }6 |/ y7 w8 J人在德国 社区不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。- I$ [$ u+ F5 ?7 [2 n
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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) L1 W- K# H: ?' m# x7 |( X调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。- F9 @4 X- U) s/ n! i& Z7 H' s
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9 a! \. d) K, h- }# O/ vwww.csuchen.de惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！