[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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# ]" S+ q9 i- g7 N+ p0 l调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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4 z5 t" ^4 h& u1 b3 f5 ?( x最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。; C5 ~; o2 I( o

4 M4 l# n( b) c  A; F0 Iwww.csuchen.de他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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) a* J4 u8 v& Y7 ~& ?) N6 X( d在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。+ Q. B  e( V5 @
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。www.csuchen.de2 a6 U" Z9 u3 B: ]) `! K2 h( j
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。www.csuchen.de6 G( {( R/ m% `5 t  s/ D/ B( q
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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: S$ k4 Q+ D* G' K% f, ^7 s人在德国 社区调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。% T% j! V2 Z2 d' P! g: A
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！