[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日- b: C+ v0 J% ^6 g$ q5 ?6 J9 |

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# T1 d+ e; U: y7 j9 y- E$ L( t6 A调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。( M# z1 d2 h" m# l
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最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。
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" v+ H+ ?) B* D, ^; T' p$ m$ h排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。) k' R: Z1 U" y5 J, \" q. W
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在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。人在德国 社区5 S& L! i, m9 u1 t% `1 v
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。* f6 x" ?+ ?! Q; s8 t: q

' ^& E: B! O$ I4 P+ a  ?5 D) F怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。人在德国 社区, ]8 v* C+ Y6 x8 v% c# G
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。5 P2 ]+ c+ Z2 [! C8 q
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！