[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日3 ^% T+ p1 M3 U% _& h; m0 X
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4 j$ ^; x; `* V调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。
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0 d8 k4 g. U" r7 p0 F' L人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。! V  k% f! `& Z8 f3 S, ?# ^

! V3 p* d" l3 o! e排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。% \; v% T# q5 p; R/ i1 [. b! o5 k2 T

2 e0 S$ r7 {' L7 S2 ^www.csuchen.de在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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% E* x$ i. `% M# Mwww.csuchen.de上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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3 s0 K. r6 M4 n+ _! d怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。www.csuchen.de5 N, D, N4 i' L7 G1 v
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。5 [( Z( V: R7 _5 p+ D
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！