[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日人在德国 社区, I9 _* Z+ V) p( V' e+ R) i

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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。( A4 q& D+ g0 Z, t. H2 x8 ?# q' a8 z

8 e# Y* j) A- L' t最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。) s9 R, A) s0 m; K
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。
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& I* {' H0 }  |% V. f3 zwww.csuchen.de在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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( y7 Z" m- ~1 o( G- Pwww.csuchen.de益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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/ q- r) V: t" X8 y2 m人在德国 社区不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。# @# n7 [& R2 Q$ r2 @2 L( [

4 g' Y3 N! k7 K* ^9 A; x5 V" w怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
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. F$ |( s7 K! {  T: a6 ]www.csuchen.de调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
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