[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日1 q5 v' l" Y+ p/ N( H  ?. W- M
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调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。人在德国 社区; S6 U0 i7 \, L2 z$ f8 V$ F8 V

' w! ?6 i( Q, L最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。2 r% \# z& n+ C$ Q! o
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。6 Y. ]- h2 O' _( O, j" J

/ `7 \* l6 u" {5 e/ K1 ^在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。人在德国 社区) V! b: ?  P1 `' N

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3 s& X% a/ t9 v# M3 k  U上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。7 m3 i8 N& C6 D' o/ b7 _
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益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。1 r( X6 g) a- A- \
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不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。www.csuchen.de( m. }. A, W1 _8 k2 a
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怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。www.csuchen.de( k1 ~% _- M) I7 a

" b' b/ x5 x! o* T% S调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。$ V' U/ {" m: V8 O
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！