[国际新闻] 调查：印度和中国性骚扰问题严重

Ampelmann

BBC 中文网   2010年 8月 12日
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) ]* l+ s# |8 [6 l调查显示，全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰，而印度和中国是全球问题最严重国家。$ \/ a/ C& B3 i! T  I

' U7 |+ t$ {8 k- E3 E" F7 R人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现，工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现，在印度上班最容易受到上司的性骚扰，其性骚扰比例达到26%。, X1 d/ R  S) X% A8 G
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非，性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。人在德国 社区* n0 }- ~/ I2 O; K& D. p( g

: _& X' D6 s" f7 r. D. ]在意大利，9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰，而在巴西、俄罗斯、韩国和美国，有8%的受访者说，他们上班时曾受到上司的性骚扰。
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, i3 ]3 _! Q2 Y; j' _- s" n9 F人在德国 社区上周，惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职；澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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7 [- e3 g( `  o4 @( e益普索调查机构负责人怀特表示，当上司希望与下属发生性关系时，他们并非是想发展两人的关系，“这并非性骚扰，而是剥削”。
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# l: K( a7 s( ]1 `www.csuchen.de不过，这个调查说，瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰，只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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) }2 ~% c6 H- V) T; K怀特说，通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。www.csuchen.de  t$ o1 f7 G: |  M+ x4 p/ C  L8 a# ^
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调查还发现，7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度，这一比例上升到25%。! p  Q/ m# F/ J) g

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# N3 w/ r) A% t0 {/ ~2 h, J- ]www.csuchen.de惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。

icesky

汗！