中新社柏林4月17日电 (记者黄霜红)德国在建筑、工程、护理以及酒店等领域技术人才奇缺,联邦政府决定自今年5月1日起,对那些在2004年加入欧盟的东欧国家敞开劳务市场大门。" ^( n1 x6 O9 w( c9 ? u
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' g2 e. a! R X- d- E2 O 这一决定涉及到波兰、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚、匈牙利以及波罗的海三国的技术人才,其移民德国时不用再经过劳动局复杂的检验程序。迄今为止的法律规定,德国公司如果有工作岗位空缺必须首先保障德国公民占有这个位置。 2 M1 @0 W. j: Q+ W9 h- g2 f! Hwww.csuchen.de' \. W% n( \4 s
1 n0 @. x* G. X. p) \+ ~1 o8 o 在2004年欧盟向东欧扩大之后,英国、爱尔兰和瑞典向这些国家适时开放了边界,为自己国家带来大量所需人才。两年之后西班牙、葡萄牙、芬兰、希腊和意大利也纷纷效仿,放开了自己的劳务市场,另有一些国家开放了人才奇缺的领域。只有德国和奥地利坚持封闭政策,担心劳动力市场开放后,来自东欧的移民会夺走本国公民的饭碗。人在德国 社区" g8 \7 [+ q7 Z t
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+ J/ u" u3 M5 _( m! P5 ]! J# s N5 p 业界专家认为,德国的开放措施来之已晚。具备条件的技术人才大多已在其它国家立足,而那些年轻的、受过良好教育的、愿意离开自己国家的东欧人,目前的可行性非常多并且待遇不错,德国并不十分具有吸引力。一项统计数字表明,几年前还有60%的东欧人希望到德国来工作,而目前却只剩了23%。 3 f, y1 `; Q0 d8 D+ c人在德国 社区* ^' o* ^+ _& u/ g7 r
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在上世纪五、六十年代,德国政府曾从意大利、西班牙、希腊、土耳其以及南斯拉夫引进了大批劳工,当时联邦劳工局派人直接去这些国家招人,现场签订合同,然后派专车将他们送到德国。在新一代劳工引进问题上,联邦政府却没有统一项目和措施。人在德国 社区# [( }7 }- o3 m# b
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Deutscher Arbeitsmarkt5 L) y% L- s2 |
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Am 1. Mai ist es so weit. Polen, Tschechen und andere Osteuropäer dürfen frei in Deutschland arbeiten. Doch einen Ansturm erwartet keiner. Im Gegenteil: Deutsche Firmen müssen die neuen Gastarbeiter heftig umwerben. , A( X: L+ M/ ~; [; ~www.csuchen.de" [$ T$ p( Q2 G+ R K " y5 Y) I% ]- X; S. d" AGastarbeiter dringend gesucht 1 J' j. ?5 k: z" k1 y2 a3 j & B( t0 F# j0 p* B6 W* p/ @ # v& K# c% f0 C+ [' g. [1 X