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奥伯曼备受非议的改革计划,加上Verdi组织全德德国电信员工警告性罢工的阴影,使得周四在科隆举行的德国电信股东大会注定不会平静。奥伯曼和他的改革计划承受着空前巨大的压力。www.csuchen.de r/ G4 R5 l# I2 p2 P! Y
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周四德国电信在科隆的股东大会遭遇了不大不小的麻烦:DSL连接中断。这让很多与会的记者措手不及,他们无法使用互联网。直到股东大会开始之后大约一个小时,经过技术人员抢修之后系统才重新恢复了运转,德国电信方面称这是一次技术故障,不过这次所谓的“技术故障”发生在这个敏感的时期,难免让人浮想联翩。在此前的一次股东大会上,电话线路曾经全部出现了故障。1 ^8 f( K6 k, U1 w9 G/ v u
' k5 R; K+ n: P& Vwww.csuchen.de欧洲最大的工会Verdi曾号召15000名德国电信的员工以罢工来抵制德国电信总裁奥伯曼的改革计划。奥伯曼计划将5万名固定电话业务分部的一些员工转移到T-Service,从事服务业的工作。这也是德国电信为了盈利不得已而为之的办法。- K, f- Z0 {4 F7 `4 w# ?# {: Y
& n. r' E1 |1 s8 n3 y1 \3 A奥伯曼号召德国电信的员工们再去仔细考虑一下董事会提出的方案。之前奥伯曼曾经和工会Verdi进行过一次不成功的谈判,奥伯曼计划减薪9%的同时,还希望将周工作时间延长4小时到38小时。奥伯曼同时承诺员工的合同将被延长到2011年,并提供4000个新的工作岗位。不过Verdi拒绝了奥伯曼的建议。本周五,工会将进行最后的表决,一场大规模的罢工几乎是不可避免。这也是德国电信自私有化以来所面临的最大规模的劳资纠纷。www.csuchen.de6 T% Y: t8 E, J! N6 B" {& b+ b/ x- E
% G0 O* r" d. z, ]5 G- w% }) Kwww.csuchen.de德国电信的董事会为了这次改革计划能顺利进行,愿意放弃一个月的薪水,多少也拿出了与员工同甘共苦的架式。奥伯曼本人也表现出了高姿态,当着数千股东的面宣布:“作为董事长,我愿意承担特殊的义务,放弃两个月的基本工资。”奥伯曼不排除将服务部门出卖给第三方的可能性,他的这番言论立刻激起了一片嘘声。奥伯曼一个小时的报告不时被哄堂大笑和刺耳的口哨声所打断。
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$ m: C7 V# M: `0 u奥伯曼的薪水并没有对公众公布,但是有消息表明,他的年薪应该与其前任里克相当,里克的年基本工资是125万欧元。6 \1 l1 A- I3 x4 U
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在奥伯曼看来,到2010年为止,德国电信每年必须减少47亿欧元的开支。这也意味着“愈发突出的文化背弃。”奥伯曼已经将目光投向了海外移动电话市场。仅仅在美国,未来两年德国电信就有望获得500万的新客户。
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4 @: I: {2 R" b: Z H/ s: |德国最大的基金公司DWS提醒德国电信说,只要其本土市场的经营不得到改善,其海外业务就存在风险。DWS的董事长克劳斯在周四的股东大会上指出,尽管国内市场不景气,但德国电信依然要重视经营。作为德国电信股东之一,DWS对德国电信的投资敏感得多,倘若在本土企业没有获得足够的资金成本的话,那么企业价值将会遭遇毁灭性的破坏。
4 ?3 ^" p; n0 u J0 l: i0 D$ V3 G人在德国 社区
* g$ w6 \' e0 u) T+ H8 @& {2 T. G. Wwww.csuchen.de克劳斯称过去的德国电信并没有什么“幸运手”,他认为德国电信只有依托强大的国内市场,才能在海外取得成功。 |
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奥伯曼很是郁闷
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