[国际新闻] 调查:印度和中国性骚扰问题严重

BBC 中文网   2010年 8月 12日+ c# t6 G! ~6 W
7 [) @5 U& V7 r3 e) ]/ u

, L! b* K. j% v  J+ Swww.csuchen.de调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。
# S" f# Y; m! t/ k
" C5 b2 H8 _. Y- n人在德国 社区最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。6 A# _. ~, s- o, Q9 A9 `9 m
1 E3 h3 z7 G  Z; j0 I# b( {, N
他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。
3 P/ Z  i$ V  c0 k8 H% Jwww.csuchen.dewww.csuchen.de% t! k& Y* O' z# v/ c
排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。2 X  u/ D4 L7 Q0 L

- K8 k, B6 x' @5 \$ k在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
" F% n* ]- ]; O+ L, {
$ w! x# R* \6 o7 S! ?  v- m* _5 s1 e# [1 f. h4 o1 n) Q' W
8 T3 R6 y  n) ^
上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。3 z5 K8 g$ `7 l  j
www.csuchen.de2 [+ Z9 o. N* n  a
益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。www.csuchen.de+ o5 C/ y8 f* D' V5 a

# Y# L8 z5 v0 A9 }, y& }9 M不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
+ F: i$ c2 _/ O6 Y* [2 n$ x: iwww.csuchen.de6 w2 x# k6 Z- T: ^0 o7 ]+ ]6 S4 i
怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。
. v- v& k7 W0 }& L+ |
/ }$ ]! e1 i7 ~. L( Z6 ~! `调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。! \2 ?: ]+ @7 Q7 @: o5 v' V0 M

8 G8 o1 n: m! R, L
# m2 }, c& w) _7 G; n8 |www.csuchen.de惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。
Share |
Share

TOP