几个工作

费雪儿

Fit für die Praxis?
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Den Uni-Alltag haben Sie erfolgreich gemanagt, jetzt ist die Karriere dran. Den ersten Schritt dazu sollten Sie nach einem überdurchschnittlichen Studienabschluss bei uns machen. Auch wenn Sie noch mitten im Studium sind, verschaffen wir Ihnen Perspektiven. Deutschlands zweitgrößte Bank bietet alle Möglichkeiten eines modernen, international aufgestellten Konzerns.
Zu uns passen Menschen, die Ideen nach vorne bewegen. Menschen, die Spaß am Erfolg haben, die mitdenken statt mitzuschwimmen. Zusammen arbeiten wir daran, die privaten und unternehmerischen Ziele der Kunden zu verwirklichen. Sie tragen dazu bei mit Ihrer hervorragenden Qualifikation, Ihrem Engagement und Ihrer sozialen Kompetenz. Auf all das kommt es an, denn gemeinsam haben wir noch viel vor.
Wir bieten für Hochschulabsolventen und -absolventinnen:

Traineeprogramme. Die Commerzbank-Trainees werden praxisnah auf die Herausforderungen modernen Bankings vorbereitet. Ein Anspruch an uns — und ein Anspruch an Sie.

Direkteinstieg. Sie haben bereits Praxiserfahrung gesammelt? Wir geben Ihnen die Chance, sofort Verantwortung zu tragen. Für Ihr Können haben wir die passende Position mit Perspektive.

Wir bieten für Studierende:

Praktika. Modernes Banking live erleben? Das bietet unser mindestens achtwöchiges Praktikum mit Praxisgarantie.
Sie bringen sich ein — und dürfen mit einer spannenden Zeit rechnen.

Studienkreise. Wer bei uns bereits praktische Erfahrung gesammelt hat, wird studienbegleitend auf kommende Aufgaben in der Bank vorbereitet. Dafür erstellen wir einen individuellen Förderplan.

Schauen Sie mal rein. Wir freuen uns auf Sie.
[url=https://www.commerzbank.de/karriere/student/index.cfm]http://www.commerzbank.de/karriere/student

费雪儿

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Ein guter Karrierestart ist so wichtig wie optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie von Anfang an mit Rat und Tat. Genauso fördern wir auch Ihre Weiterentwicklung – beispielsweise durch unser Kompetenzmodell – und schaffen damit ideale Bedingungen für eine viel versprechende Laufbahn. Zu unseren Angeboten zählen unter anderem informative Einführungsveranstaltungen, ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem, ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsprogramm, Examensförderung, die Möglichkeit von Auslandstätigkeiten sowie gezielte Erleichterungen, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Warum wir diese Maßnahmen zu einem festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur gemacht haben? Weil wir wissen, dass zufriedene, engagierte und leistungsfähige Mitarbeiter unser größtes Potenzial sind.

Student's
Choice (PDF)
Trainee
Advisory (PDF)
KPMG International ist mit über 113.000 Mitarbeitern in 148 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit.
Auch in Deutschland gehört KPMG zu den führenden Unternehmen in diesem Geschäftsfeld und ist mit ca. 7.600 Mitarbeitern an über 20 Standorten präsent. Unabhängig von Ihrem Einsatzort – bei uns arbeiten Sie in individuell zusammengestellten Teams mit flachen Hierarchien. Von Einsteigern erwarten wir deshalb Kollegialität und viel Eigenverantwortung. Bevor Sie bei uns anfangen, haben Sie die Möglichkeit sich für einen unserer drei Geschäftsbereiche zu entscheiden: Audit , Tax oder Advisory. Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Der Bereich Advisory bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.
Bei uns haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich und Ihr Können einzubringen – während Ihres Studiums im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten oder nach Ihrem Hochschul- beziehungsweise Universitätsabschluss als Direkteinsteiger im Bereich Audit, Tax und Advisory bzw. Trainee im Bereich Advisory. Praktika sind ganzjährig möglich, im Bereich Audit bevorzugt in der „busy season“ von Oktober bis März. Unser Traineprogramm startet zum Oktober, direkt einsteigen können Sie in alle drei Geschäftsbereiche jederzeit.
Für einen Einstieg bei KPMG sollten Sie erfolgreich BWL, VWL, Wirtschaftsingenieur-wesen, Jura, (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Informatik studieren oder studiert haben und sich für einen Schwerpunkt entschieden haben, der für das Prüfungs- und Beratungsumfeld relevant ist. Das Traineeprogramm Advisory eröffnet Ihnen zudem auch als Natur- oder Geisteswissenschaftler interessante Einstiegsmöglichkeiten in die Beratung. Idealerweise haben Sie bereits während Ihres Studiums einschlägige praktische Erfahrungen gesammelt. Von Vorteil kann auch eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine Promotion oder ein MBA sein. Unbedingt mitbringen sollten Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Wir suchen Team-Player, die wissen, dass nur der volle Einsatz den Erfolg bringt. Vor allem aber suchen wir herausragende Persönlichkeiten, die sich immer wieder mit Leidenschaft und Freude auf die Wünsche unserer Mandanten und die Herausforderungen des Marktes einstellen.
Ansprechpartner:
0800 5764 562
(0800 KPMG JOB)
recruiting@kpmg.com
www.kpmg.de/careers


Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von KPMG – und nutzen Sie die Gelegenheit, uns persönlich kennen zu lernen: bei einer der zahlreichen Job- oder Hochschulmessen oder auf exklusiven KPMG-Veranstaltungen. Die nächsten Termine finden Sie hier.
Informieren Sie sich über unsere aktuell offenen Stellen und bewerben Sie sich hier. Unsere Mitarbeiter vom HR Service Phone stehen Ihnen unter der gebührenfreien Telefonnummer 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) für alle Fragen zum Thema Karriere zur Verfügung

费雪儿

Neben dem Studium auch arbeiten? Lufthansa stellt ein!
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Die Deutsche Lufthansa AG ist eine der weltweit führenden Fluggesellschaften. Kundenorientierung, Qualität, Innovation, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen bei uns immer im Mittelpunkt. Insbesondere das Engagement, das Können und die Servicebereitschaft unserer Mitarbeiter/-innen sind unsere größten Stärken.

Neben dem Studium arbeiten?
Dann steigen Sie bei uns als Flugbegleiter/-in oder als
Service Agent (m/w) am Flughafen Frankfurt oder München ein!

Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, schon während Ihres Studiums einen attraktiven Arbeitgeber kennen zu lernen und nebenbei noch Geld zu verdienen. Unsere Jobs in Servicebereichen ermöglichen Ihnen unterschiedliche Teilzeitmodelle im Schichtbetrieb, die mit Ihrer Studienplanung vereinbar sind. Lehrgänge zu allen Serviceberufen finden jeden Monat statt.

Wenn Sie Interesse an einem Einstieg als Flugbegleiter/-in haben, ist insbesondere das Modell C - "Flugbegleiter auf Zeit" oder das Modell A (interkontinentale und kontinentale Strecken) für Sie geeignet - beide Modelle werden am Standort Frankfurt oder München angeboten.
Bei einem Einstieg als Flugbegleiter/-in in unserem Unternehmen werden Sie
- unabhängig vom Modell - zuerst 8-9 Wochen in Vollzeit geschult und arbeiten im Anschluss während der 6-monatigen Probezeit in Vollzeit. Danach können Sie beispielsweise beim Modell C saisonale Verträge von 2-6 Monaten Dauer in den Monaten März bis Oktober mit uns abschließen.

Weiterhin bieten wir am Flughafen Frankfurt und München jede Menge Teilzeitjobs als Service Agentin den Bereichen Check-in, Lost & Found oder Customer Care.

Dann bewerben Sie sich jetzt – aber bitte nur online!

Informieren Sie sich...</SPAN Alle Details und Einblicke in den Arbeitsalltag aller Service Profis finden Sie hier:
• Flugbegleiter
• Service Agent
• Virtual Days
Auf "bewerben" klicken, alle Felder ausfüllen und Profil absenden!</SPAN Online-Test machen! Viel Erfolg!</SPAN
• Wenn alles geklappt hat, erhalten Sie von uns eine Email und danach eine Einladung zum Telefon-Interview.
  
  </SPAN

[ Video schlie&szlig;en ]

Oder m&ouml;chten Sie doch noch einen ganz neuen Weg einschlagen? Einen Kindheitstraum verwirklichen? Dann informieren Sie sich über Einstiegsm&ouml;glichkeiten als Pilot/-in!

Weitere interessante Jobangebote – auch für Absolventen - finden Sie unter www.Be-Lufthansa.com

费雪儿

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"Leistung aus Leidenschaft" ist für uns die Art, wie wir handeln. Die Grundlage für unseren Erfolg sind unsere talentierten Mitarbeiter, die aus über 130 Nationen kommen und in 73 L&auml;ndern bei der Deutschen Bank arbeiten. Wir legen Wert auf diese Vielfalt, denn sie birgt ein nahezu unersch&ouml;pfliches Potenzial: für Kreativit&auml;t und Innovation, für Teams, die von einander lernen und miteinander wachsen. Kommen Sie zu uns.


Sommer-
Praktika
So steigen Sie bei uns einJe nachdem wie weit Sie mit dem Studium sind – wir bieten unterschiedliche Einstiegsm&ouml;glichkeiten, sei es als Praktikant oder als Hochschulabsolvent. Ein Praktikum ist die ideale M&ouml;glichkeit, einen ersten Eindruck vom Arbeitsalltag und den Mitarbeitern zu bekommen. Wir bieten Praktika in fast allen Gesch&auml;ftsbereichen an und suchen auch jederzeit gute Praktikanten. Ein ganz spezielles Praktikum ist das Summer Internship Program in Global Markets. Hier k&ouml;nnen Sie zus&auml;tzlich an Seminaren, Vortr&auml;gen und Netzwerkveranstaltungen teilnehmen. Für das diesj&auml;hrige Summer Internship Program haben wir noch einige Pl&auml;tze frei – schauen Sie sich doch mal die Anzeige (PDF, 204 KByte) an und bewerben Sie sich!

            Mehr über die Bewerbung für ein Praktikum,
             ein Beispiel für einen typischen Arbeitstag
        eines Praktikanten und unsere Angebote rund um das Praktikum finden Sie auf unseren neuen Mini-Podcasts. Auf unserer Website finden Sie mehr zu unseren zahlreichen Praktika- m&ouml;glichkeiten.
Sind Sie schon fast am Ende Ihres Studiums? Dann k&ouml;nnen Sie sich auf eine unserer verschiedenen Einstiegs- m&ouml;glichkeiten bewerben. In vielen Bereichen bieten wir Traineeprogramme an, die Ihnen die Gelegenheit geben, unterschiedliche Abteilungen kennenzulernen. Als Direkteinsteiger starten Sie in einer konkreten Position. Beide Einstiegsm&ouml;glichkeiten werden erg&auml;nzt um Seminare, Netzwerkveranstaltungen und Mentoring, so dass Sie einen optimalen Berufsstart erleben.

Portrait der Deutschen Bank

(Hier klicken, um den Film zu starten)

Lernen Sie uns kennen!Wir sind auf zahlreichen Veranstaltungen vertreten, auf denen Sie sich einen pers&ouml;nlichen Eindruck von uns machen k&ouml;nnen. Anbei finden Sie eine &Uuml;bersicht über unsere Veranstaltungen. Und hier bekommen Sie jetzt schon einen Eindruck über unsere Mitarbeiter und deren Arbeitsalltag: Verfolgen Sie in One day in einen Arbeitstag von Steven aus Global Markets oder schauen Sie mal, was der Beruf von Michaela in Private & Business Clients auszeichnet. Oder lernen Sie in Let’s talk John aus Group Technology & Operations kennen. Und eine ganze Menge weiterer Mitarbeiter sehen Sie in der Profile World.

Bewerben Sie sich!Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbungen.

Mehr über die Deutsche Bank und die Karrierem&ouml;glichkeiten
finden Sie unter: http://www.db.com/careers.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter +49 69 910 36221 zur Verfügung.