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很牛很强大

别人说有些人,有些事是徘徊在牛a与牛c之间

我看中兴这回是坚定不移的站在牛a与牛c之间罗

中兴那帮辛苦个工程师的成果,就被这帮人给挥霍啦

让中兴的程序员看见了,会怎么想呢?

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到后来扩张了,哪的人都要,成电,西电,北邮,北科。

估计华科那帮人都是老人了,属于不干活年分红都是10万那种。

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回复 29# 的帖子

企业文化不能这般庸俗化。
google给自己的员工提供免费的food,英飞凌总部给自己的员工开设免费的技术课程和softskill课程。
同样是花钱,我只觉得像中兴这样花不值得。

而且我没有磨灭过销售和管理的作用,一个大公司的每一个成员都是有他的作用的。每一个人都不能缺少。 自己也是从管理转到了技术,管理和技术人员的出发点很不同,所以每一种人才都是必须的, 没有你好我坏之说,各尽其能。 大公司的资本运作靠的是管理,销售靠的是渠道, 企业文化靠的是你我他, 也不要忘了源泉是工程师, 最终不管怎么样根本是技术,话说回来了,管理的今天可以卖芯片chip明天也可以去卖薯片chip,工程师一辈子差不多只能干本行了。每个科技大公司给自己的企业定位都是在技术上创新,在价格上领先,管理和技术两不误。 每个科技大公司的企业motto都少不了keep thinking ,innovation, perfect.
这样大规模的欧洲豪华巡游,不管是慰劳员工还是款待客户,必定是一种企业文化的展示,那么我们必定要问问自己,中国头号科技企业的价值观是什么? 千万工程师的未来何去何从?

[ 本帖最后由 lightplanet 于 2008-2-20 08:31 编辑 ]

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原帖由 zizidodoII 于 2008-2-20 11:09 发表


小哥不光人帅,眼光也很好!
Aachen的没有主儿的姐妹们,看好了上啊


别这样,你这样说会招来不屑的,会更让aachen的女生看不起的。
aachen的女生都是知识女性,她们用理性的思维游刃有余的在感性的情感与理性的现实之间生活。 虽然她们看起来并不强大,其实她们各个都很强大。

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[quote]原帖由 空心菜 于 2008-2-20 13:41 发表



人生攻击,我要请律师告你
今天晚上你就会收到一封律师信

我的律师会告诉你一切

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原帖由 高级用户 于 2008-2-20 15:28 发表



闷骚加SB。。。


噢,我确实蛮傻的

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